På Nowaste Logistics ligger, utan tvekan, det stora värdet i personalen. Förutom satsningar på nyrekrytering arbetas det aktivt med rekrytering internt för nya positioner som uppstår. Här kan du läsa om hur många nya positioner som uppstått under 2018 och hur vi på Nowaste jobbar för att du ska söka dig vidare hos oss!
Hittills under 2018 har cirka 100 personer nyanställts till lagerterminalerna och 44 personer har vidarerekryterats internt till andra ansvarsroller inom Nowaste. För oss finns det ingenting mer värdefullt än att kunna hjälpa medarbetare att utvecklas och röra sig vidare i sin karriär. Det gör vi genom att i första hand alltid leta efter kunskap, driv och talang internt när vi behöver tillsätta nya positioner. För att ge en större inblick i hur vi jobbar med det här och hur vi förbereder medarbetare för nya positioner har vi pratat med Ermin Idrizovic, som jobbar med just rekrytering och utbildningar här på Nowaste!
Sedan Nowaste startade har de växt så att det knakar och faktum är att mängden nyanställningar bara ökar med tiden. Ermin berättar om varför rekryteringen är så hög på just Nowaste:
Alla anställningar på Nowaste Logistics handlar däremot inte om nyrekrytering av lagerpersonal till terminalerna. En stor del av rekryteringarna sker för andra positioner som behöver tillsättas. Hittills under 2018 har 44 andra positioner som till exempel Arbetsledare, Artikelplacerare, IT-support, Produktionsledare, Projektledare och Robotoperatörer fyllts. Enligt Ermin söker Nowaste alltid internt först:
När du rekryteras vidare internt ansvarar Nowaste för att utbilda dig för din nya position, förklarar Ermin:
Till slut frågade vi Ermin varför han tror att så många medarbetare väljer att stanna och söka sig vidare inom Nowaste:
Nowaste historia började 2008 med ungefär 200 anställda. Många har sedan fortsatt vidare inom organisationen. Idag är antalet medarbetare uppe i 500 - och fler kommer det bli!
Nowaste Logistics är ett av de ledande logistikföretagen i Norden och sysselsätter idag närmare 500 personer. Vi är ett värderingsstyrt företag som strävar efter att vara ledande inom segmenteten för FMGC, tekniska lösningar och e-handelslogistik. Genom kombinationen av våra värderingar – Passion, Nyskapande och Ansvar – tillsammans med våra kärnkompetenser inom Automation, IT och Personal ska vi öka våra uppdragsgivares konkurrenskraft och förutsättningar för att utvecklas. Totalt disponerar vi en lager- och terminalyta om 160 000m2 fördelat över de tre temperaturzonerna kyl, frys och varmt.